Careers
Desired Qualities of Employees
RSN股份有限公司是通过职员每个人的精诚和努力将成长， 在所有的开始与终结的当中有人，对有核心力量的 人力培养作出不断努力。
- Think 经常思考的人才
- Try 不断努力的人才
- Thrive 必须实现的人才
Human 以人为本 以‘人’为本的RSN股份有限公司认为有增长的原动力3T的人才是最优先的价值。
Our Benefits
以人为本的企业，介绍RSN股份有限公司的 福利制度。
- 每周一缩短工作 每周一缩短工作1小时
(共7小时业务) - 提供欢迎套装 为新入职的职员提供欢迎礼物
- 经营公司内部快餐店 为全部员工，在咖啡厅内经营快餐店
- 补贴年度自我提升费 支持每年 50万韩币 从运动，旅行，培训，图书，文化生活等费用
- 支援业务相关的教育费 取得业务相关的资格证、讨论会、购买书等的业务相关费一概支援
- 支援红白事 结婚、死亡、宴会（古稀）时，提供礼金及休假
- 提供生日休假及礼物 为迎接生日的职员提供休假及祝贺礼物
各职级别福利内容不同） - 提供节日返乡费及礼物 提供节日返乡费及礼物
- 褒赏长期工作 连接工作10、20年时，提供象征公司的纯金
- 提供安息年及休假费 链接工作10、15、20年时，提供安息年及休假费
- 支援兴趣协会活动 支援公司内部兴趣协会活动费
- 支援业务中发生的出租车费用 为了让全体职员舒适地办公
- 支援公司建筑停车费 停车费
- 支付分娩补助金 产假复职后，支付礼金
- 资源子女学费 按照内部的规则，从幼儿园到大学支援子女学费
- 实施职务发明补偿制度 取得/登录知识产权的费用全部支援及登录后支付职务发明补偿金
Recruitment Guide
招聘一起制造 梦想与 未来的创造人才。
自2004年RSN股份有限公司成立以来，职员每个人成为桥梁，成长 业界最佳的网络舆情大数据分析企业，为了与大家一起进一步上升阶段，一直敞开着大门。
自2004年RSN股份有限公司成立以来，职员每个人成为桥梁，成长 业界最佳的网络舆情大数据分析企业，为了与大家一起进一步上升阶段，一直敞开着大门。
- 技术研究所
- Machine Learning R&D 执行用统计方法的数据分析业务。在Mahout, Spark ML Lib, TensorFlow等的大数据环境上开发和运营Machine Learning, Deep Learning算法
- Text Mining R&D 执行活用语言技巧的文本分析业务。为了词素分析、句子分析、情感分析、相关词分析、关联词分析，开发和运营NLP（自然语言处理）、Text Mining系统。
解决方案计划- 分析服务计划 计划数据分析服务的整体的项目。这方面里包括Web服务画面计划、数据分析框架设计、数据源的定义、信息分类体系设计 等。
- 分析框架体现及验证 执行为了挖掘符合数据分析目的的网站体现及数据分析结果的完整性验证等的业务
解决方案实施- 执行工程 执行活用本公司的解决方案的事业及课题。需要对JAVA, Jscript, HTML, DBMS等的Web服务开发的整体的技术及了解。
- 设计&出版 执行对本公司解决方案的Web服务的视觉化设计及出版业务。需要了解统计信息及数据视觉化。
解决方案开发- BigData Platform R&D 体现数据分析及储存处理技术。体现及运营Cloud Computing环境上的大容量分散式处理系统 。需要关于Hadoop Ecosystem的整体知识。
- Web Crawling 开发为了收集庞大的网站的信息的解决方案，适应迅速变化的网上环境运营系统。需要对HTML及Web服务的结构化思维。
- 咨询
- Project Management 为了提供成功的大数据分析服务，诊断及分析客户的业务，为了提供工程日程计划指定、最佳的解决方案和服务执行咨询业务。
- Service Delivery 负责写定期及不定期报告书的业务，而且也负责为了优质的服务提供和持续的服务改善的客户支援业务。
数据分析- Data Analysis 负责数据包含的各种Insight分析及挖掘的业务。
- Insight Reporting 负责在数据分析结果的基础上写趋势分析、新商品计划、营销现况分析等的各种分析报告书的业务。
服务运营- Service Management 为了提供有效的服务，负责客户的系统管理及数据加工/提炼等的服务运营业务。
- 事业开发
- Sales & Marketing 了解和发掘关于大数据的企业的要求之后，建议最优化的解决方案。执行现有的客户关系管理及沟通、频道管理及营销、MPR业务。
- New Biz Development 抓住新事业机遇之后，将计划及建议。
数字营销- 网上舆论管理 分析网络上有的与企业及品牌关联的大数据之后，制定有效的应对策略及把内容计划、制作、执行（扩散）。
- 数字内容营销 提供在大数据基础的数字内容策略制定及包含SNS的多种平台的计划/运营服务。
招聘流程
- Step.01 资料审核
- Step.02 工作组面试
- Step.03 领导人面试
- Step.04 通知
提交文件
简历， 自我简介， 经历证明（限制有关者），作品集 (限制有关者)
招聘咨询
recruit@realsn.com